CENTRUM NAUKI KOPERNIK
poszukuje osoby do pracy na stanowisku:
Stworzenie i realizacja inicjatywy SOWA – Strefa Odkrywania, Wyobraźni i Aktywności, jest możliwe dzięki współpracy Ministra Nauki, Centrum Nauki Kopernik i lokalnych partnerów, którzy przyjmują w swoich instytucjach wystawę i wspólnie działają w sieci edukacyjnej.
Strefy SOWA, to lokalne centra nauki funkcjonujące na terenie całej Polski w mniejszych miejscowościach. Powstają w instytucjach, w których działalność statutową lub programową wpisane jest popularyzowanie idei nauki, techniki, edukacji, sztuki i kultury.
Celem inicjatywy jest wzbogacenie lokalnych społeczności nowymi środowiskami edukacyjnymi – zapewnienie dostępu do wystaw i aktywności Centrum Nauki Kopernik oraz budowanie sieci zaangażowanych edukatorów, którzy dzięki współpracy z Kopernikiem i łączeniu w większe społeczności wykorzystują sieć do wymiany doświadczeń i współpracy.
- organizacja pracy działu zajmującego się rozwojem inicjatywy Strefy Odkrywania, Wyobraźni i Aktywności „SOWA” finansowanej przez Ministra Nauki,
- nawiązywanie i utrzymywanie relacji z partnerami inicjatywy SOWA („Strefy Odkrywania, Wyobraźni i Aktywności”),
- współpraca z Ministerstwem Nauki,
- reprezentowanie Centrum Nauki Kopernik podczas otwarć nowych ośrodków,
- tworzenie planu rozwoju inicjatywy we współpracy z innymi działami Centrum Nauki Kopernik oraz partnerami inicjatywy,
- nadzorowanie i kierowanie pracami Działu, formułowanie celów, delegowanie i nadzorowanie realizacji zadań, ocena jakości pracy pracowników,
- planowanie oraz nadzór nad prawidłową i terminową realizacją zadań oraz budżetu i planu zakupów Działu zgodnie z regulaminem organizacyjnym,
- przygotowywanie corocznych aneksów do umowy z Ministerstwem Nauki oraz rocznych raportów z wykonania działań na potrzeby rozliczenia etapów umowy,
- rozwijanie kompetencji zespołu m.in. rekrutacja nowych pracowników, wspieranie i motywowanie pracowników w rozwoju, tworzenie warunków do dzielenia się wiedzą i doświadczeniem.
- wykształcenia wyższego,
- min. 2 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku, doświadczenie w prowadzeniu złożonych projektów, doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
- wysoko rozwiniętych zdolności interpersonalnych i bardzo dobrej organizacja pracy własnej i zespołu,
- gotowości do wyjazdów służbowych, w tym w weekendy,
- samodzielności w działaniu i podejmowaniu decyzji oraz proaktywnego podejścia do realizacji zadań,
- umiejętności analitycznego myślenia i kreatywnego poszukiwania rozwiązań,
- umiejętności rozwiązywania problemów i skutecznej realizacji celów,
- uczciwości i wysokich standardów etyki zawodowej,
- znajomości języka angielskiego na poziomie B2.
- stabilne zatrudnienie na pełen etat w oparciu o umowę o pracę na pełen etat,
- szansa zdobycia doświadczenia zawodowego w prestiżowej instytucji,
- możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego,
- benefity pracownicze (m.in. prywatna opieka medyczna, platforma e-lerningowa oraz benefitowa, dofinansowanie nauki języków obcych i karty Multisport, vouchery do Centrum Nauki Kopernik, Legimi).