poszukiwanie pracy

Kierownik projektu wielokrotnie na swojej drodze zawodowej staje przed koniecznością poszukiwania pracy. Wynika to ze specyfiki jego stanowiska. Jest on bowiem zatrudniany na określony czas, od rozpoczęcia do zakończenia projektu. To powoduje, że kiedy jeden projekt się kończy, on zaczyna myśleć o tym, gdzie szukać kolejnego projektu.

Co powinien wiedzieć, żeby skrócić czas pozostawiania bez zajęcia pomiędzy kolejnymi projektami?

W pierwszej kolejności kierownik projektu powinien zadbać o odpowiedni wygląd dokumentów aplikacyjnych. Doświadczony project manager na pewno nie zapomni o tym, żeby do tradycyjnego CV dołączyć profesjonalnie przygotowane portfolio projektów. Powinno być ono odpowiednio przemyślane. Najlepiej, jeśli znajdą się w nim wyłącznie najlepsze projekty, z których kierownik jest najbardziej dumny. Kluczem do sukcesu jest ich odpowiednie opisanie. Nie wystarczy ich bowiem wskazać. Najlepiej opisać dokładnie po kolei stan wyjściowy, zadania, za które odpowiedzialny był kierownik oraz efekty jego działań. W ten sposób pracodawca jest w stanie dokładnie przyjrzeć się kompetencjom kandydata.

Drugim pytaniem, na które kierownik musi znaleźć odpowiedź, jest pytanie o to, komu ma te dokumenty dostarczyć. Żeby na nie odpowiedzieć, musi zastanowić się, przy jakich projektach chciałby pracować. Kluczowym jest więc określenie interesującej go branży oraz potencjalnych organizacji, dla których chciałby pracować. Szukając odpowiedzi na te pytania, powinien wziąć pod uwagę swoje dotychczasowe doświadczenie oraz zdobyte kompetencje. Działając w ten sposób, kierownik projektu nie będzie marnował czasu na aplikację do miejsc, w których ma znacznie mniejsze szanse na zatrudnienie.

Kierownik projektu to jedno z ciekawszych stanowisk, dzięki któremu ma się bardzo duży wpływ na ostateczny kształt projektu. Jednak znalezienie miejsca, w którym można przy takim projekcie pracować, jest zdecydowanie niełatwe. Co prawda na rynku nie ma w tym obszarze bardzo dużej konkurencji, jednak nie można powiedzieć, że praca czeka na każdego. Kierownikom projektu stawia się naprawdę wysokie wymagania.

Co w takim razie trzeba zrobić, aby skutecznie szukać pracy jako kierownik projektu?

Kierownik projektu może w pierwszej kolejności wysłać po prostu swoje CV jako odpowiedź na ogłoszenie zamieszczone w sieci. Istnieje jednak spora szansa, że to nie wystarczy. Tym bardziej, jeśli podeśle on CV w bardzo klasycznej, ogólnikowej wersji. Dużo lepszym pomysłem jest zdecydowanie dopracowanie dokumentów aplikacyjnych. Kluczowe będzie na pewno dokładne opisanie swojego doświadczenia w realizowanych projektach. Warto wskazywać konkretnie, przy jakim projekcie się pracowało, jakim budżetem operowało oraz jak wyglądał zespół, którym się zarządzało.

Kierownik projektu, który chce znaleźć pracę, powinien pomyśleć o tym, aby działać aktywniej, niż tylko odpowiadać na ogłoszenia. Dobrze, jeśli poruszy swoją sieć kontaktów, informując wszystkich o tym, że właśnie poszukuje pracy. Jeśli jest rozpoznawany w środowisku jako dobry specjalista, na pewno dostanie niejedną ofertę współpracy.

Kierownik projektu to nazwa stanowiska, która zarazem mówi wszystko i nic. Jest ona regularnie nadużywana i często trudno powiedzieć, gdzie ktoś pracuje naprawdę nad projektem, a gdzie jest menadżerem, ale specjalizującym się w zupełnie innym dziale zarządzania. Prawdziwi projekt menadżerowie są jednak niezwykle potrzebni, a więc znalezienie odpowiedniej pracy nie powinno być dużym problemem, o ile tylko wie się, czego się szuka. Jak zatem podejść do szukania pracy jako projekt menadżer?

Po pierwsze, kierownik projektu powinien odpowiedzieć sobie sam przed sobą na kilka kluczowych pytań, które pozwolą mu określić, gdzie szukać pracy. Kluczowe jest określenie, jaki rodzaj projektów w ogóle nas interesuje, w jakiej branży chcielibyśmy pracować oraz czy w dziedzinie tej rzeczywiście widać zapotrzebowanie na menadżerów. Warto również odpowiedzieć sobie na pytanie, jakie kompetencje już się posiada, a jakie dopiero chce się zdobyć. Dobrze też zdać sobie sprawę z tego, czy ze względu na jakiś projekt jesteśmy w stanie się przeprowadzić oraz jak dobrze radzimy sobie w pracy zdalnej.

Jeśli już określimy, w jakiej branży oraz w jakim mieście chcemy pracować, niezbędne jest przygotowanie odpowiednich dokumentów, które pozwolą tę pracę zdobyć. Kierownik projektu powinien mieć nie tylko dobre CV, ale również duże doświadczenie oraz możliwość wymienienia konkretnych projektów, przy których się pracowało.