Obecnie nasza firma pracuje nad wielkim projektem, który jest dla nas niezwykle ważny. Ja pełnie stanowisko jakim jest kierownik projektu Piła i doskonale sobie radzę. Mam na oku kilku pracowników, którzy starają się wkładać w prace jak najwięcej wysiłku, co da się zauważyć. Ostatnio wyszedłem do szefa z inicjatywą, by dać im podwyżkę. W sumie się należy bo naprawdę rzetelnie pracują. Razem zrobiliśmy już bardzo dużo, dlatego pewnie niedługo skończymy. Szef pokusił się o pochwałę, ale dla nas to rzecz jasna za mało. Ponieważ kierownik projektu Piła to moje stanowisko pracy, zarabiam dość dobrze. Jednak wiadomo, że ile by nie było każdy chce jeszcze więcej. Poza tym przecież to premia jednorazowa. A za dobrze wykonaną pracę się należy. Teraz czekamy niecierpliwie na decyzję szefa. Mamy nadzieję, że będzie pozytywna. Od kiedy obejmuje stanowisko kierownik projektu Piła, dbam o swoich podwładnych najlepiej jak potrafię. Jestem dla nich surowy, ale jednocześnie zgodliwy. Zawsze dobrze się dogadujemy. Kiedy wodzę że się starają i odnoszą sukcesy, nagradzam ich. Kiedy tworzy się zbyt duży harmider, karzę. Dzięki temu każdy w naszej firmie wie co należy do jego obowiązków i czym powinien się zająć, a także czego robić nie może.